پروژه مالی سیستم حسابداری ۳۸ ثبت روزنامه

این پروژه به صورت ۱۰۰ درصد تکمیل می باشد و آماده ارایه می باشد. در ابتدای پروژه ۴۹ صحفه تئوری آماده است که شامل مواردی در خصوص سیستم حسابداری شرکت ، رویداد های مالی شرکت که صورت های مالی بر منبای انها تهیه شده است . ( توجه کنید رویداد های این پروژه مالی را میتوانید در انتهای همین پست مطالعه کنید) و در آخر بخش تئوری هم نتیجه گیری می باشد . بعد از چند فایل ورد و اکسل می باشد که این فایل ها مربوط به ثبت های روزنامه پروژه که در فایل ورد می باشد . لیست حقوق و دستمزد شرکت که در فایل اکسل می باشد . و کدینگ حسابداری شرکت که در فایل اکسل می باشد . و فایل اکسل صورت های مالی شرکت (ترازنامه -صورت سود و زیان -تراز آزمایشی -یاداشت های توضیحی ) که تصاویر هرکدام از این بخش ها برای اطمینان خرید شما در پایین آماده است . برای مطالعه جزئیات بیشتر در ادامه مطلب با آی آر حسابداران همراه باشید.

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

دانلود پروژه مالی ۵۲ ثبت روزنامه در فایل اکسل

پروژه مالی ثبت رویداد های یک شرکت بازرگانی + ۵۲ ثبت روزنامه به این صورت می باشد . این پروژه شامل ۵۲ سند حسابداری می باشد که تهیه کننده فایل ابتدا ثبت های روزنامه آن را تکمیل کرده است و بعد از تکمیل دفتر روزنامه مانده حساب ها را به دفتر کل منتقل کرده و تراز آمایشی تهیه کرده و بعد از ان اصلاحات را انجام داده و تراز آزمایشی اصلاح شده تهیه کرده و بعد صورت حساب های سود وزیان و سرمایه و بستن مانده حساب های موقت و در انتها هم صورت ترازنامه و  وبستن حساب های دائمی که در ادامه همین مطلب در آی آر حسابداران میتوانید تصاویر و توضیحات بخش های مختلف را ببنید .

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

دانلود رایگان پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورت های مالی شرکت ها

امروز به درخواست دوستان و کاربران وبلاگ لیست بهترین پروژه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکت را برای شما آماده کردیم .این پروژه ها تماما آماده ارایه می باشند و با صرف کمترین زمان میتوانید از این پروژه ها نمرات خوبی بگیرید برای مشاهده و دانلود پروژه مالی  تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکتها روی لینک های زیر کلیک کنید و فایل ها را دانلود کنید .

برای مشاهده توضیحات و دانلود فایل ها روی عنوان پروژه مالی مورد نظر خود در لیست زیر کلیک کنید

• دانلود پروژه مالی بررسی صورتهای مالی شرکت سپه
  

• پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورت های مالی شرکت سهامی زاگرس شهرکرد

• پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی یک شرکت
  

• پروژه مالی بررسی شرکت پیمانکاری ایران بتون + صورت های مالی

•  پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکت خدماتی
  

•  پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورت های مالی شرکت قند و شکر

• پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورت های مالی شرکت سیمان

 کلمات کلیدی :  پروژه مالی تجزیه و تحلیل صورت های مالی ، پروژه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکت ، پروژه تجزیه و تحلیل نسبت های مالی ، دانلود رایگان پروژه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، پروژه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکتها ، مقاله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، نمونه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، پاورپوینت تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بانکها ، کتاب تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بانکها ، پروژه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکتها ، تجزیه و تحلیل صورتهای مالی در اکسل ، آموزش تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، مقاله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، پروژه تجزیه و تحلیل نسبت های مالی ، نمونه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکت سایپا ، دانلود رایگان نرم افزار تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بانکها

دانلود پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد شرکت برق

بسیاری از صاحب نظران، علوم اداری و مدیریت بر این باورند که نخستین و نهایی‌ترین هدف افراد از پذیرش شغل برخورداری مادی او به زبان رایج دریافت حقوق و دستمزد است.شمار فراوانی از اعتصاب های کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی های شغلی، موارد ترک خدمت و … که در همه جای جهان روی می دهد، زائیده بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابریهای پرداخت یا کمبود مقررات و روش های منظم، منطقی و منصفانه حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسید چرا کار می کنند اکثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». این نیاز اساسی به پول حائز اهمیت است…

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

دانلود پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد بانک

کار را می توان این طور توصیف کرد، کوشش جسمی  یا فکری که در ساخت محصولات این ارائه خدمات صرف می شود. دستمزد تولیدی مبلغی است که در مقابل کار انجام شده تولیدی در یک موسسه معین یا برای کار معین پرداخت یا تعهد می شود. هزینه دستمزد را می توان به هزینه های مستقیم وغیر مستقیم تفکیک کرد. دستمزد بر اساس سیستم های گوناگون پرداخت می شود این سیستم ها اساسا مبتنی بر انجام کار یا بازده تولید یا تلفیقی از نیرو است . برخی از شرکت ها به منظور افزایش بهره وری ، حداقل کردن هزینه ها و بهبود کنترل هزینه ها از طرح های تشویقی و دستمزد استفاده می کنند. جمع حقوق و دستمزدی که در شرکت ها وموسسات تحمیل می شود شامل عواملی علاوه بر هر ناخالصی دستمزد عادی است. این عوامل اضافی را که هزینه های مرتبط به دستمزد و یا هزینه های جانبی دستمزد نیز می نامند. شامل هزینه پاداش کارکنان، دستمزد ایام مرخصی، مزایای پایان خدمت، فوق العاده اضافه کاری، کسورات، فوق العاده نوبت کاری و سهم کارفرما بابت بیمه های اجتماعی و نظایر  آن است. حسابدای هزینههای دستمزد اساساً با ۳ فعالیت ذیل سرو کار دارد

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد شرکت تولیدی

نیاز روز افزون جامعه به غذا و رشد بی رویه جمعیت و کاهش منابع غذایی، یکی از مهمترین مسائلی است که توجه دولتمردان، اندیشمندان و محققان را به خود معطوف داشته است. در این راستا، لزوم استفاده بهینه از منابع غذایی موجود و به کارگیری روشهای مطلوب نگه داری و جلوگیری از ضایعات بی رویه محصولات کشاورزی، تأمین منابع جدید غذایی، بسته بندی مناسب به منظور حفظ و بهبود کیفیت محصولات و …، از جمله مواردی است که اهمیت آن بر هیچ کس پوشیده نیست. علاوه بر این، رشد و توسعه جوامع و پیشرفت علوم و صنعت، سبب پیدایش عادات و سبک های نوین غذایی شده، به گونه ای که نیاز به تنوع محصولات و پیدایش فرآورده های جدید غذایی و کمک غذایی به شکل روز افزونی احساس می گردد. بدین سبب رابطه مستقیم رشته صنایع غذایی با سلامت مردم و توجه خاص دولت و مردم به کمیت و کیفیت غذایی جامعه و ایجاد کارخانجات جدید صنایع غذایی و …، همگی دلایل بارزی هستند که اهمیت این رشته تحصیلی را نشان می دهند.   تجارب چند سال اخیر نشان می دهد که توسعه صنعتی و افزایش سهم صنایع ساخت در GDP و رشد صنایع مذکور عامل اصلی دستیابی به نرخ بالای رشد اقتصادی در برخی از کشورهای در حال توسعه بالاخص کشورهای آسیایی بوده که پیامدهایی نظیر کاهش مشارکت کشاورزی در GDP را بدنبال داشته است…

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد اداره کار

منظور از حقوق و دستمزد پرداخت هزینه ای است که به جبران فعالیت های کارکنان در هر موسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می گردد. هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری، کنترل تجزیه و تحلیل مستمر می باشد .

البته منظور از حقوق مبلغ ریالی و جنبه های مادی ، جبران سازی بوده و بدیهی است که جنبه های انگیزشی نیز از اهمیت خاص خود برخوردار است که خارج از مفهوم حقوق و دستمزد قرار دارد. نکته قابل توجه اینکه منظور از دست مزد، پرداختی است که مبنای محاسبه آن ، ساعت است و شیوه پرداخت به کارگران بوده و منظور از حقوق، پرداخت هایی است که ماهانه محاسبه و پرداخت می شود و نوعا مربوط به پرداخت کارمندان می باشد. حقوق تخصصی برای برای هر کارمند شامل مزایا و کسورات می باشد که مزایای را میتوان در مواردی همچون حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی، فوق العاده جذب، و غیره نام برد و موارد کسور نیز می تواند شامل مالیات، بیمه عمر، بیمه حقوق ۲۷ درصد ، بازنشستگی، وام صندوق و غیره باشد .

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد فنی و حرفه ای

کار یا دستمزد عبارت است از بهایی که در قبال استفاده از نیروی انسانی پرداخت میشود یا دستمزد عبارت است از وجوهی که به کارگران در یک مدت معین تعهد یا پرداخت میشود. هزینه دستمزد بخشی از هزینه های تولید است.دستمزد مستقیم جزء هزینه های مستقیم تولید است وعبارت است از وجوهی پرداختی به کارگرانی که مستقیماً در خط تولید کار میکنند. وجوهی که به کارکنان در فعالیت ها و کوشش های مرتبط با ساخت پرداخت میشود دستمزد ساخت است که بخشی از هزینه های تولید را تشکیل میدهد.بنابراین کمیت و کیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به آن از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب، کیفیت نیروی کار حفظ شود، همچنین با کنترل هزینه دستمزد و اطلاع از جزئیات آن امکان افزایش تولید و کاهش زمان استاندارد انجام کار فراهم میگردد.

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

دانلود پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد یک شرکت

از آنجایی که هزینه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن درصد تقریباً بالایی از هزینه های هر مؤسسه را تشکیل می دهد ضروری است در این سیستم پیش بینی های لازم برای حصول اطمینان از پرداخت صحیح حقوق و دستمزد بعمل آید.از سوی دیگر سیستم حقوق و دستمزد باید بنحوی طراحی شود که اطلاعات لازم را بسرعت گردآوری، کسورات لازم را محاسبه و رقم خالص قابل پرداخت به هر یک از کارکنان را محاسبه نموده و تدابیر مناسبی برای جلو گیری از پرداخت به افراد واهی و سایر انواع سوء استفاده ها فراهم نماید…

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...

دانلود پروژه مالی حسابداری حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

بسیاری از صاحب نظران، علوم اداری و مدیریت بر این باورند که نخستین و نهایی‌ترین هدف افراد از پذیرش شغل برخورداری مادی او به زبان رایج دریافت حقوق و دستمزد است.شمار فراوانی از اعتصاب های کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی های شغلی، موارد ترک خدمت و … که در همه جای جهان روی می دهد، زائیده بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابریهای پرداخت یا کمبود مقررات و روش های منظم، منطقی و منصفانه حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسید چرا کار می کنند اکثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». این نیاز اساسی به پول حائز اهمیت است….

 

ادامه مطلب و دانلود پروژه مالی حسابداری...